《方案》明确，自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，目前单位缴费比例高于16％的省份可降至16％。同时，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1％的省，延长阶。
年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤。
一、从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性。
2。按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。3。企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金。
一、从2018年5月1日起，继续执行《江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅关于阶段性降低社会保险费率的通知》（赣人社发〔2016〕16号）关于阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例的规定，阶段。
根据《关于阶段性降低社会保险费率的通知》规定，养老保险的单位缴费比例超过20%的，其中，各省、市、区，单位缴费比例降至20%；缴费比例为20%、且去年年底养老金累计结余可支付的月数高于9个月的，可以阶段性的将单位缴费。
降低养老保险单位缴费比例后，单位补缴4月30日之前欠缴的养老保险费，仍按原政策规定执行。《通知》还明确，继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。具体内容包括：5月1日起，延长《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅财政厅。
《人力资源社会保障部财政部税务总局国家医保局关于贯彻落实的通知》第三条第一项关于降低养老保险单位缴费比例。各地企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；低于16%的，要研究提出过渡办法。省内单位缴费比例不。
养老保险的缴费基数是根据每个省市即职工、居民所在地区的社会平均工资来决定的。一般社会养老保险基数每年都会调整更新，因为每年全国各省市地区都会重新计算上一年度的社会平均工资，社会平均工资发生变化，所以居民缴纳的养老保险。
人力资源和社会保障部副部长游钧在今年4月4日的国务院政策例行吹风会上解读称，这次出台的《方案》直接降低社保费率的措施主要有两项：一是降低养老保险的单位缴费比例。从5月1日起，城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位的养老保险。