职工社保中的养老保险是由公司与员工承担的，现阶段公司担负14%到16%，本人担负8%。由于每个地方的相关政策都不一样，因此全国各地公司在缴存比例上都有所区别。对于实际多少钱一个月，就得看你的工资有多少了，养老保险的。
法律分析：山西五险一金缴纳比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保。
社会养老保险各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳，而且有很多不同的档次的，具体的要你的地区和所上的档次，建议直接咨询当地的社保部门。但社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民。
网友分享：北京养老保险缴费标准如下：职工的缴费基数是613元-26541元，缴费比例单位16%，个人：8%，按基数下限最低缴费金额，单位交578.08元，个人交289.04元，合计867.12元，按基数上限最高缴费金额，单位交4226.56元，个人交。
个体给员工买社保承担的比例是为20％。其中8%划入个人账户，其余12%进入统筹基金；缴费基数是以当地上一年度社会平均工资的一定比例确定（参保人自由选择）。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成。
到建设银行办卡交社保要带的证件：户主本人身份证、银行卡、社保卡账号。个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级。
网友分享：无单位的自由职业者：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件无。
承担比例五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育。
企业年金是建行为了今后职工养老保证设置的，每月由薪酬管理人员从职工工资中扣划很少的部分资金设立职工专户代为保管，以便今后职工退休后生活能有更好保障。一般由工会负责。建行按照上一年度平均工资的5%，给职工交多少企业年金。
网友分享：灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出。
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