根据王先生的情况，不适合冒太大风险来准备养老金，如果选择传统型或分红型产品来达到理想额度则需要投入较多，因此采用万能保险回比较适合。万能保险可以选择招商信诺的金生相伴养老计划（万能型），投保第三年即可按照基本保额。
法律分析：江苏的养老金计算公式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=(参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(其中含。
2002年9月，原告在夷陵区小溪塔街道办事处补办了养老保险手续，并于2003年7月1日两次缴纳了1995年1月至2003年12月的养老保险金13982.40元，劳动保障业务代理费1400元。2003年10月10日，原告向宜昌市。
法律分析：原审法院经审理查明，原告何某某。2011年底，根据江苏省《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施办法》的规定，经被告审核同意，原告一次性补缴15年的基本养老保险费后享受基本养老保险待遇。
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款社会保险费不得减免第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加。
法律分析：一般要交满15年后，退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年，那等到退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给。国家会把单位为交那21%的钱全部。
基础养老金=（4800+4800×1）÷2×15×1%=720元；个人账户养老金=140000÷139=1007元；那么，他每个月领取的退休金就是1727元。更多关于养老金计算方法及案例，进入：
企业职工养老保险的案例分析丁丁是一家公司的员工，他们公司帮他购买了社会保险，这中间就包括企业职工养老保险。但是从去年到现在停保了一年多，丁丁不知道是否该补交停保期间的保险费用。首先，养老保险必须得缴满十五年之后。
网友分享：我认为应该由全盛公司负责。借调并不是解除劳动合同，所以小王的劳动关系还在原单位，有劳动关系就应该参加社会保险。另外，养老保险费并不属于工资的一部分，借调合同只对工资由谁支付做了约定，但并未约定由兴达厂承担社保。
退休金政策几大亮点如下：一、调整领取对象更合理参加我江苏省企事业单位职工基本养老保险并已退休、辞职或领取日常生活费用的人员，将调整其基本养老金水平。二、调整方法更灵活(一)一般调整1。每人每月27元。2。退休金。