略知一二：保险费用大多数是分期缴纳。第一年所缴保费称为首期保费，第二年以后就是续期。所以续期督导就是负责收第二年的保费。据我了解这个岗位是比较辛苦的，但是工作内容不是很多。属于内勤编制，享受正常公司福利待遇。
3。整理和汇编每月的个险营销政策文件，通过报表追踪、企划方案等手段，助力经营；4。根据公司大型活动策划，实施各项活动；5。完成公司交办其他事务。我就是泰康人寿企划督导岗。
网友分享：不要急着交钱，再考虑考虑。续期就是开发老客户，需要足够专业，前期的学习需要一段时间，不上班就赚钱的事很难找。如果是跨行业建议谨慎一点。现在保险销售招人比较难，招聘的人就想出很多花样，什么幌子都有。续期是给你。
网友分享：保险公司的银保业务肯定是要做业务的，这个不用怀疑。银保主要是靠银行渠道销售保险公司的产品，需要你去银行驻点。保险公司喜欢招在银行工作过的人就是这个原因。当然现在保险公司的银保业务做的量还是很大的，从个人发展角度。
1。续期相当于区域拓展，也就是服务泰康人寿离职业务员做的保单，有一定优势就是有一定的客户资源。2。工作内容是通知客户续期缴费，做保全变更等。当然也包括二次开发！3。不管是做什么业务，都有考核业绩。如果你不想压力太。
泰康人寿三个大的职级：第一，是业务代表、正式业务代表、销售经理及高级销售经理。主要负责以下工作：服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品。
泰康养老保险内勤是正式编制的话，他的待遇还是不错的。泰康养老内勤他没有加班处理，完事情5：30就可以下班了，而且周末双休待遇稳定，基本上工资会在4000左右，而且也会买六险二金五险，加团体验一金加企业年金这样的待遇的。
网友分享：在泰康人寿保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。中国人民保险以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题，因此，在中国人民保险上班，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且。
2服务态度好我们都知道，其实一般对于这种售后组的讯港而言，在我个人看来，首先一定要态度好，因为现在对于大部分的人来说，他们在平时的生活中选择各种各样的保险公司的机会越来越多了，同时他们也会根据自己的实际情况。
网友分享：可以去锻炼一下的。大概应该是保险公司的养老险在银行销售，就是银保渠道。银保一般是将保险公司的产品培训给银行的客户经理等，由他们去给客户推荐保险产品。