个人补交养老保险一年所需的金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。但是各地政策情况都不一样，当事人直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。【法律依据】《社。
法律分析：五项社会保险属社会强制保险，缴费基数以实际工资总额为准。养老、医疗保险下限为1551元，上限7755元育、工伤、失业三项保险下限1671.6元，上限为8358元。养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%，累计28%伤保险单。
养老保险补交：1。补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴，每月1-15日，带着身份证及银联卡；2。去年的下限是1360元，养老保险缴纳比例为20％。4个月是1088元；3。公司缴纳保险后，个人就不能补缴了；4。公司已经缴纳。
2张1寸照片；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工。
作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：（1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；（2）补缴年度上。
先说基数：养老保险的缴纳是依据当地的省社会平均工资进行核算的，补缴养老保险的缴费基数是按上年度的保险基数缴纳的（比如你2013年6月底前补缴，基数要按2012年的社平工资计算），当然，也可以多缴，三倍封顶；同样，可以少。
如果按照最低缴纳年限15年来算，则缴纳7890元~17142之间。个人一次性支付补缴社保费用相对于在公司累计缴满15年肯定是不划算的，当然如果您是灵活就业人员，或者您一直都是个人在全额支付社保费用，那么也就无所谓划不划算了。
网友分享：我们这边是这样补缴的：养老保险：上一个年度的省平均工资（3000）×企业职工养老保险比例（22%）×114=75240医疗保险：10年7月新社保法出台之前交过医保，则补缴15年；如果10年7月之后才交，包括从未交过，现在去。
医保讲究连续缴费，如果中断，视同重新参保，且重新计算缴费年期。所以您这次补交，是按一次性交费办理，并不是单纯的补费手续。您的补办金额一万九千多，意味着去年您所在地区的社平年收入为将近四万元。