【法律分析】如果以2500元为养老保险每个月的缴费基数，则养老保险个人缴费数额大概是两百元左右，单位缴费部分是五百元左右。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额。
法律分析：月收入2500元，不缴纳个税。职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元，3000元，尚未达到费用口号粗额度，不缴纳个人所得税，但应缴纳社会保险。
1。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3。失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%。
个人缴纳2500*11%=275元。但是部分地区或者公司会按照当地最低基数来缴纳，这个基数应该会低于2500，具体可以询问公司或者当地社保部门。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
如果2500这个档次高于当地养老保险最低缴费档次，那就以2500为缴费基数缴纳养老保险，企业职工总共缴纳缴费基数的28%，也就是2500×28%×12=8400元。其中个人承担8%也就是个人缴纳2500×8%×12=2400元扩展阅读：【保险】。
法律分析：你的养老保险缴费基数为3170元，个人月缴费金额为3170×8％＝253.6医疗保险缴费基数为4455，个人缴费金额＝4455×2％＝89.1但是你的失业保险缴费基数并不是2500也不是1895，而应根据你上一年度月均收入结合1895。
将数据代入计算公式，基础养老金=（6000+6000×0.6）÷2×22×1%=1056元。个人账户养老金=5万元÷195个月=256元。李女士预计能拿到的养老金=基础养老金+个人账户养老金=1056元+256元=1312元。一年交12000元社保费的。
法律分析：各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你。
网友分享：法律分析：社会养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具体到各个地区可以根据实际情况增设缴费档次，最。
五险一金中我们自己要交一定比例的只有三险一金，养老保险一般个人交8%，单位交20%，失业保险个人交1%，医疗保险个人交2%，还有大病统筹是一年一次性交的，60左右，再有就是住房公积金了，这个各个单位不同，交的也不同，在。