法律分析：中小学老师有养老保险。按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。本决定适用于按照公务员法管理的。
公办教师（在职在编的）是没有养老保险的，在职不在编的代课教师会有。你不管什么规定，地方不会给你的，因为在退休时有退休金，按工龄满，年龄满按在职工资90%计算退休金（具体的我还没能算出来），如果是独生子女的再追。
公办教师（在职在编的）是没有养老保险的，在职不在编的代课教师会有。你不管什么规定，地方不会给你的，因为在退休时有退休金，按工龄满，年龄满按在职工资90%计算退休金（具体的我还没能算出来），如果是独生子女的再追。
公办教师有养老保险。教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤。
公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的。
公办教师有养老保险。教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤。
中小学老师有养老保险。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》指出：按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、。
而在编老师参加的是机关事业养老保险（或者暂未参加保险），其退休后的工资根据其退休前的工资和工龄来计算的，领取的是退休金，其退休金一般由财政支付或者机关事业养老保险基金和财政共同支付。法律依据：《中华人民共和国社会。
作为老师，应该具备五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育（女性）保险和住房公积金。自己只承担养老，医疗，失业和公积金的部分比例，其它由单位进行支付相应比例。社保交费的具体金额是跟去年的生活水平（自己的月工资）挂。