新加坡的退休养老机制主要以公积金制度为基础，涵盖所有受聘的新加坡公民与永久居民。在全球最佳养老制度，新加坡与挪威，瑞典排名第六。
后两个层次中，企业和个人既可以将养老保险费按规定存入社会保险机构设立的养老保险基金帐户，也可以选择在商业保险公司投保。(三)我国养老保险制度的主要特点我国是一个处于社会主义初级阶段，人口众多、经济水平较低，是一个典型的二元结构社会。
简单地说，新加坡没有什么社会福利，甚至还不如中国的社会福利。新加坡没有所谓的失业保险，只要没有工作就一分钱都不会有。所以麦当劳里擦桌子的好多都是60多岁的老大妈。最基本的医疗保险只能报大病住院，也不是全保。更。
应尽快着手规划中国社会保障事业发展规划（包括养老保险事业规划）。（三）严格执行养老保险法规政策没有法制，就难以建立健全社会保障体系。在养老保险这样的事关国计民生的大事上，如不严格依法办事，则容易留下严重后患。养老。
拿到新加坡pr后中国养老保险可以退。根据《社会保险法》规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。因此，一般情况下，要想退掉。
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请求执法部门帮助维护合法权益。养老保险以老年人的生活保障为基础，通过再分配或储蓄建立保险基金，用于支付老年人的生活费用。现在任何一个小规模的公司都会为员工办理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险，应和养老保险在同一区域办理，在本市社会保险经办机构所设立的＂流动人员缴费窗口＂参保，具体缴费标准。
新加坡尽管没有退休金规章制度，但养老保险金还是有的，该笔资产包含在中央公积金规章制度里。新加坡的中央公积金制度是强制性，它规定顾主和员工必须按照员工工资的一定比例一同向政府部门交纳，利率以组员结清购房贷款并为以后。