法律分析:一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。三、。
在2020缴费年度(2020年7月1日至2021年6月30日,下同),三个社会保险个人缴费基数的下限将继续按照2019缴费年度缴费基数的下限标准执行(即按照2018年全省城镇全员就业情况执行)。职工平均工资的60%,执行2745元),其中长春市。
2022年郑州五险一金缴费标准如下:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费生育保险:单位缴纳。
网友分享:河南省的社保缴费比例如下:养老保险为职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);医疗保险为职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);失业保险为职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%);工伤保险和生育保险由单位缴费。
法律分析:一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。三、医疗。
法律分析:养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。医疗保险。
法律分析:养老保险用人单位一般每月8号之前缴纳费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数X养老保险缴费比例养老保险缴费比例一般以百分比的形式出现,而养老保险缴费基数相关的规定如下:职工个人以上年月平均工资为缴费基数;。
养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。工伤保险缴费。
法律分析:养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)。工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。医疗。