青岛海信的五险一金的政策如下：（1）五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。（2）五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以。
网友分享：单位和个人缴费是1比1的，也就是单位交一份，个人交一份，到个人账户里就是两份的钱每个单位订的比例不一，所以钱数也没有固定，只是有上下限，下限是每个月55+55，上限是每个月2730+2730这些钱平时不能用，但是可以。
（2）五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。（3）2。
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。最低基数是1638不过海信的工资肯定高于这个数一般都是按照你的工资应发数来缴纳的青岛户口的缴纳11%外地户口缴纳10%海信的正式工公积金是按照表现来定的一般的正式工公积金差不多是按照。
一、五险一金缴费基数怎么算五险一金缴费基数怎么算如下：（1）五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数；具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样；（2）养老保险，单位21%。
)【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。以。
网友分享：一、五险一金基数是怎么定的失业：单位2%，个人0%。生育，个人也一样：单位6-4%，个人2-4%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%。工伤：单位1%：单位1%，个人0%：养老：单位20%，个人8%，并由单位和职工个人。
)【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。以。
法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位。