2022年江苏省社保缴费基数：2022年1月1日至12月31日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准。
2022年，江苏省社保缴费基数下限由3800元提高到4250元暂按21821元执行。很多人可能会感叹缴费基数涨了不少钱，尤其是最低缴费基数涨了450元。灵活就业人员按20%的比例缴纳，灵活就业人员每月缴纳的养老保险费将增加90元。
2021年社保缴费基数上限20586元；养老保险缴费基数下限3800元，在岗职工平均工资6862元，也就是暂定平均工资上涨412元法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。二、2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2022年1月1日起，灵活就业人员医疗。
不一样多即便把2022年退休人员养老金调整比例定了下来，假设为3.5%或为4%，也并不意味着每一位退休人员养老金的增加比例都是3.5%或4%。而要结合退休人员的工龄、年龄、养老金水平等因素综合来定，有的人可能增加5%的。
2张1寸照片；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和。
缴费年限每月增加不足27元的，增加27元。与本人基本养老金挂钩的部分，增加上月基本养老金的2%。2020年12月底，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁的退休、退职人员，领取定期生活费的，在参加普教。
（1）苏州养老保险缴费比例一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以苏州上年度社会平均工资的40%。
总体交费额度可能超过20万元左右。江苏省的养老服务金计发数量为7974元，与2020年对比，计发数量提升比例也差不多也是在5%上下，根据每一年5%比例增长，到15年以后，其实就是2037年办理退休时，养老金的计发数量应当做到13950。