法律分析：养老保险中断不影响工龄，只影响享受养老保险金的时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基。
工作中间有断档工龄的算法如下：间断前后均属正式职工的，可以连续计算；间断期间，如属前一单位派遣参学、参军的，返回仍回原单位工作的，可以连续计算；间断期间，属受工伤或意外，间断系单位同意的，伤愈后单位。
合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并。
网友分享：工作中间有断档工龄计算方法如下：因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄；临时工被录用或转正后的工龄计算为临时工被录用或转正后，在单位最后一次做临时工的时间可以与录用或转正后的工作时间。
养老保险中断不影响工龄的计算，工龄是以职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄计算原则凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；。
如果说你的养老保险没有形成一个连续的交费，而是断断续续的交费，那么确实是会影响自己的实际缴费年限，当然养老保险的实际缴费年限所对应的就是我们的公民，那么我们的工龄越长，最终享受到的养老金的待遇就会更长，所以说这个确实是没有。
毕竟工龄是决定退休金具体金额的重要指标。按照规定养老保险最低要交满15年才能办理退休，只要累计够180个月即可。中断缴费意味着什么呢，举一个简单的例子，同龄的小红和小明都是25岁参加工作，工资水平也始终一致，并且都在。
①中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资②中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；③到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。扩展。
不能算，养老保险的缴纳与工龄没有关系，养老保险缴纳只与退休后领取的退休金有关，而工龄是你在单位上班年限进行累计计算的，二者没有联系。
您好，社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，不会影响工龄计算。工龄计算方法：1。连续计算法例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、。