结合我市实际情况，现提出如下意见：一、规范参加基本养老保险人员的退休年龄。参加基本养老保险人员的退休年龄分别为：男性60周岁；非农村居民户籍的单位女工人以及保留养老保险关系的女失业人员、个体工商户及其雇工和灵活就业人员。
第一章总则第一条为了规范企业职工基本养老保险（以下简称基本养老保险）关系，维护劳动者依法参加基本养老保险和享受相应待遇的权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《江苏省社会保险费征缴条。
现就参保灵活就业人员省内跨地区流动时基本养老保险关系的转移接续制定如下实施办法：一、我省户籍的灵活就业人员首次参保，由本人选择在灵活就业地或户籍所在地社会保险经办机构进行参保登记，建立基本养老保险关系。二、参保灵活。
参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2021年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2022年1月1日起调整基本养老金。二、调整方法（一）普遍调整1。每人每月增加27元。2。
结合我省企业职工基本养老保险实施范围逐步扩大的实际，制定如下办法：一、可以补缴企业职工基本养老保险费的情形我省行政区域内符合以下情形的，可补缴企业职工基本养老保险费。各类情形中起始补缴时间为最早时间，用人单位成立后。
江苏省的企业职工养老保险，视同缴费养老金的说法不准确，应该叫：过渡性养老金。全国其它各省市自治区的过渡性养老金计算公式基本相同，而江苏省是特立独行，独一无二。公式看起来很简单：（1995年底前推算储存额+1996年后。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和。
文件规定：农保折算城保和城保缴费年限累计不满180个月的，可补缴满180个月。2014年7月，江苏省出台了《江苏省城乡养老保险制度衔接实施意见》（以下简称“意见”）。《意见》其他规定中第六点“2014年6月30日前，各地已。
第一章总则第一条为保障企业职工、个体工商户及其雇工、灵活就业人员退休后的基本生活，完善企业职工养老保险制度，推动养老保险制度的可持续发展，促进社会和经济的和谐，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险费。
新出台的《实施意见》提出，江苏省养老保险省级统筹的主要目标是“五统一”。即在全省范围内实现统一制度政策、统一缴费标准、统一支付项目、统一计发办法、统一管理规程。建立基本养老保险基金省级预算管理制度，在实施省级预算。