基本养老保险单位缴费比例为本单位工资总额的20%,个人缴费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣代缴。
【法律分析】:养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%。对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金。依照相关的法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额。
养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费。失业保险:单位。
养老保险的缴费方式有两种,分别是企业缴费和个人缴费:如果是企业缴费的话,按国家相关规定,缴纳养老保险费的比例为企业员工工资总额的28%,但是最高不能高于上年度平均工资的300%,最低不能低于上年度平均工资的60%。
网友分享:一、养老保险的缴费比例基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的。
社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费。
社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费。
社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费。
单位和员工参保的缴费比例大概如下:养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
法律分析:养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%。对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金。依照相关的法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的。