第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
一、最高法院关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复最高法院于2010年12月21日在其官网（）的答复：2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定了劳动者以用人单位。
郑小凤认为其与2016年6月与公司解除劳动关系时在公司已连续工作满15年，公司未缴社保，导致其无法领取退休金，公司应赔偿养老保险等社保待遇损失50万元及支付违法解除劳动关系的赔偿金15万元。
养老保险正常的应该是职工从工资中交一份，然后企业给补贴一份。这两份是等额的合在一起就成为职工的养老保险。这是有法律明文规定的，所以企业不交那么就要受到法律的制裁。职工通过法院起诉立案，这说明职工是有法律意识的。
国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行起诉，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在。
网友分享：养老保险的诉讼问题可以参考以下法律规定：国发[1991]33号文《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》指出：企业逾期不缴，要按规定加收滞纳金。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
法律分析：欠缴养老金的行政诉讼方式是：当事人向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；人民法院在立案之日五日内，将起诉状副本发送给被告，被告在十五日内向人民法院提交相关材料；人民法院组成合议庭进行。
网友分享：国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行起诉，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在。
第一清偿顺序是：拖欠职工工资，然后是偿还欠缴的社会保险费（包括养老保险费）。然后，企业职工与企业解除劳动关系，养老保险关系转个体缴费。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
网友分享：用人单位拖欠员工保险，劳动者可向社保机构反映，社保机构有权要求用人单位补交拖欠保险。如果用人单位不改正，可对用人单位进行罚款，罚款金额是应缴纳的社会保险金额的一倍以上三倍以下；并对其直接负责人处罚，用人单位还要。