事实上，按照相关的政策，养老保险以当地平均工资为基础，选择一定的档位作为缴费基数，大部分在60%到300%之间，可自由选择，比如60%，70%，80%，90%，100%，300%，有的地方像北京最低档位46%，还有的省市档位划分会更。
【法律分析】：社保最低标准是公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为，机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%；企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个。
网友分享：养老保险档次分为最低档，中档次，最高档。养老保险档次缴费数值如下：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的百分之六十；中档次的交纳为职工月平均工资的百分之一百；最高档为职工月平均工资的百分之三百。个。
单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会。
单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业的是百分之二十到百分之二十二，个人的是百分之八，费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的百分之六十到百分之百。法律依据。
【法律分析】：公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别。
一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。另外。
网友分享：缴费比例单位百分之三十一点八左右，个人百分之十一左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。对于个人交社保最低交多少来说，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以。
法律分析：一般正规单位缴纳养老保险：按职工个人工资的28%交纳，也有的单位按社会平均工资作为交费基数。其中单位负担20%，个人负担8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。