可视同缴费年限。哪些人可以认定视同缴费工龄？第一类，国有企业或者机关事业单位的正式职工，在养老保险政策实施前参加工作的年限，并有正式档案作为证明的人员，都可以认定为视同缴费年限。第二类，非国有企业、非机关事业单。
国家实施养老保险制度后是按实际缴费计算的，也就是没有视同缴费了。国家实施养老保险是从1993年开始的，由于各地实施的时间有差距，应该以当地实施时间为计算视同缴费的时间。如果你所在地是1995年开始实施的，那1993年和1994。
不可以——视同缴费是指实际没有缴费，但是算作已缴费，一般是指1992年之前参加工作的年限。而实际缴费则是实际缴纳保费的年限。二者累积计算缴费年限。即视同缴费+实际缴费=社保缴费年限。
缴纳养老保险之前的工龄是可以视同缴费的，这说的是在96年之前的工作的人。
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。从严格意义上说是建立社保个人账户1994年10月前算起，但从三种人的划分，即：老人、中人、新人看又有他的泛意，就是对新人划分，1998年10月后参加工作参保者为新人。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。上面这段话通俗的说意思是：单位参加社保的时间。
实际缴费年限和视同缴费年限，在计算退休金的过程中，实际上还是有很大的一个区别的，首先视同缴费年限期间，他因为是没有实际的一个缴费年限，所以说他所计算的退休金待遇往往是按照过渡性养老金的待遇，来给你计算的。那么。
网友分享：养老保险视同缴费年限是指参保职工实际缴费年限之前的按国家有关规定计算的连续工作年限。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。军龄也算视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月：1000+2000=3000元/月。
这个时间是根据个人的实际情况定的，不是所有人都是相同的。《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不。