缴费标准：本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例是20%。企业职工基本养老保险的缴费比例以单位职工身份参加基本养老保险的，缴费比例为24%，其中：单位缴费比例16%，职工个人缴费比。
缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单。
2021年调整后的缴费标准为649.08元/月至3245.4元/月。灵活就业人员缴费基数可以在上年全省平均工资的60%至300%之间自主选择，缴费比例为20%。扩展资料《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医。
法律分析：按照上年全省平均工资的60%至300%为缴费基数，自主选择缴费基数，按选择的缴费基数20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由灵活就业人员本人负担。灵活就业人员养老保险2021年调整后的缴费标准为649.08元/月-3245.4元/月。
2020年养老金缴费比例养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类，其缴费比例如下：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体。
养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。如果有单位的话，当然是非常合适的。如果没有。
其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。如。
法律分析：个人，单位比例缴纳。单位缴纳20%，个人缴纳8%。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
法律分析：社保缴费比例具体如下：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%。
计算2008年退休人员基础养老金中的“全省上年度在岗职工月平均工资”为1659.30元。另外，对于城镇个体工商户、自由职业者、自谋职业者和灵活就业人员等个体参保人员，2008年7月至2009年6月缴费年度的养老保险缴费标准为全省在岗。