参加基本医疗保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。最低缴费基数为3146元/月，最高缴费基数为15732元/月。2019-2020年沈阳市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请。
养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11。
每年社保缴费基数其实都在上调，主要是要按照去年的社平均工资60%~300%来法规一个社保缴费基数的范围。2022年沈阳市社保缴费基数最低社保缴费基数为3426元，不管如何参保社保都是不能够低于这样的一个社保缴费基数。如果平均工资。
网友分享：沈阳市内缴费不足15年也可续交保费，直至可以享受退休金。缴费拖欠者可分期补缴；从事自由职业人员欠缴养老保险费者，如果一次性补缴有困难可以分期补缴，并缴纳对应期的滞纳金；暂无能力补缴以前欠费的，可只缴纳当期应。
补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)。
沈阳市社会保障2012年7月调整过基数，其中养老、失业、工伤的最低缴费基数是2288，医疗和生育的单位基数是3715，个人基数是2229。当然公积金目前依旧按照最低工资标准1100来算。当然缴费基数还可以在之前的基础上多交，多交多得。
例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904。具体计算如下：补缴比例：28%补缴系数：。
最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
网友分享：养老保险（1）职工养老保险按地区确定个人缴费基数，具体情况如下：沈阳市、大连市、鞍山市、本溪市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、朝阳市、葫芦岛市、省本级月标准为4801元；抚顺市、铁岭市、盘锦市月标准为4513元。