本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险：个人缴费2%，工伤保险：由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险：由单位缴。
不同的城市养老金的最低缴纳档不一样，如果你是在省会城市，每月3000的工资自己全额交养老金应该在1000元左右，但一般自己交养老金要带着职工医保一起，职工医保一个月最低档还有400元左右，所以两项加起来最低档约1400元。
首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下。
如果确定你的缴费基数为3000元，那么你每月个人承担部分就是3000*8%=240元；公司月缴费为3000*20%=600元；二者合计840元祝好扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
每个月工资3000的话。你个人交的话大概是在40左右。当然这个还可以往高里交，因为往高里交以后才能拿到更多的退休金。如果是由公司代缴的话，那么大概你3000块钱的工资，每个月大概是需要交八九十块钱的样子。
工资3000元，单位交的社保分为以下几种：养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为240元；医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元；失业保险个人缴费2%；工伤保险由单位缴纳、。
如果你们当地的最低社保缴纳基数是￥3500，即使你现在工资是￥3000，但是公司依然会按照￥3500×10.5%等于￥367.5元来缴纳，其中不包含大病医疗，大病医疗的费用一般是￥5左右，要根据当地的缴纳。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无。
工资3000五险缴纳8%。五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：（以个人工资为基数，各地可能略有不同，养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳3.8%；失业保险：个人交纳1%，单位。
退休以后，每个月让自己达到3000元以上的养老金待遇。那么我们需要缴纳多少年的社保呢？实际上这个问题除了社保的累计缴费年限之外，还和自己所在地区的社会平均工资和自己缴纳的社保，每一年的平均缴费指数都是直接关系，所以说并。