河北工伤保险待遇标准是什么一至四级待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤。
法律分析：河北省符合规定的工伤职工，每人每月将按一级伤残180元、二级伤残170元、三级伤残160元、四级伤残150元的标准增加伤残津贴；用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工，用人单位也应分别按五级不低于140元、六级不低于1。
供养亲属抚恤金的调整：按照《工伤保险条例》规定的原则，遗属原为工亡职工配偶的，这次每人每月增加140元，属于其他亲属的每人每月增加110元。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。
法律依据：河北省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补贴费的基本丧失劳动本领的原临时工工伤人员，其每月致残补贴费调整为790元。由社会保险经办组织按月发放待遇（基本养老金、伤残津贴或伤残抚恤金）的1-6级工伤。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。工伤赔偿。
第十二条省经办机构应当在年底前，将全省本年度征收的工伤保险费总额的百分之十留作工伤保险储备金，用于特大、重大事故的工伤保险待遇支付。工伤保险储备金可以连年结转使用，但总额不得超过工伤保险基金总额的百分之三十。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗。
标准为：一级为本人工资的90%，二级为本人工资85%，三级为本人工资80%，四级为本人工资75%计发。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤。
调整后伤残津贴实际金额如低于当地最低工资标准，将补足至当地最低工资标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。
生活护理费：《工伤保险条例》对生活护理费发放标准和基数有明确规定，标准是全省社会平均工资的50%、40%、30%，今年的生活护理费标准待河北省社平工资公布后，即可按规定进行调整。据了解，为确保政策落实落地，此次工伤保险。