法律分析：缴费档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每年，100%档次9888.12元每年，110%档次10876.92每年，120%档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变。
法律分析：一、养老保险：单位每个月缴纳20%，自己缴纳8%；二、医疗保险：单位每个月缴纳8%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；三、失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；四、工伤保险：单位每个月。
养老保险在职人员养老保险缴费比例8%，按照最低档次4250*8%=340元；灵活就业人员每个月最少交4250*20%=850元；职工医保在职人员每个月交2%，也就是4250*2%=85元；灵活就业人员职工医保每个月交4250*10.8%=45。
法律分析：江苏社保缴纳比例和基数政策：江苏五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+大病保险10元；失业保险单位1.5%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；生育保险：单位0.8%；公积。
缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人。
2022年，江苏省社保缴费基数下限由3800元提高到4250元暂按21821元执行。很多人可能会感叹缴费基数涨了不少钱，尤其是最低缴费基数涨了450元。灵活就业人员按20%的比例缴纳，灵活就业人员每月缴纳的养老保险费将增加90元。
1。养老保险费：个人缴纳20%。2。医疗保险费：个人缴纳5%。3。生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平。
江苏省社保缴费基数上限由19935元降至16842元，下限由3125元调为3368元；2019年江苏省社保缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。
有工作单位，按最低缴费基数缴纳，在一般行业，那么个人月缴费是456.25元。如果在其他的，工伤保险比例就有所浮动，按行业情况大致比例在0.4%-1.2%不等。而从2022年1月起江苏省社保最低缴费基数调整为4250元，具体。
自己一分钱也不要缴；五、生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己一分钱也不要缴；六、住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家。