法律分析：作为在岗职工缴纳社保，也不需要个人档案，只要和用人形成了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须要按照劳动合同法、社保法的规定为员工缴纳社保。在缴纳社保时，每个人都是以个人身份证号建立社保缴费账户，包括。
单位给职工上社会保险不需要档案，个人参保需要档案。劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。【法律依据】《中华人民共和国社会保。
网友分享：可以办理。不需要档案。参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同：第一种，从未缴纳过保险员工。需要准备材料：1。身份证复印件。2。一寸照片。3。与之签订的劳动合同。第二种，之前缴纳过保险员工。需要准备材料：1。保险转。
不需要。申报社保只需要以下材料：用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；用人单位开户银行、户名及账号；用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；职工名册及职工缴费情况；社会保险经办机构规定。
法律分析：需要的，档案应尽快托管，保险也应尽早办理，这是关系个人利益影响退休保障的重要因素。所以应该找原单位索要工作期间经上级劳动局备案的劳动合同原件，补办解除劳动合同手续，一并送交档案代理机构存档。法律依据：《。
档案可以转入人才中心或新单位保存。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记。
网友分享：换单位后是不需要档案的，就需要各险转移单子就可以了，新单位直接办理转入就好了，不需要提供档案。
单位仅凭劳动合同就可以办社保了，然后由单位给员工建立新的人事档案，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里，可以放在人才市场档案管理局保管，也可以放在本单位档案科保管（但要具备档案管理条件的单位）；。
一般不需要。养老保险业务办理程序一、新参单位(包括个体工商户)和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序：所需资料：（1）用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印。