法律分析：工厂倒闭了，社保可以自己交。只要社会养老保险账户依旧还存在，社会养老保险缴费年限不断档、不中断，就可以继续为自己社会养老保险续费。可以选择灵活就业人员交费档次进行交费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。
法律分析：原公司破产倒闭以后，需要将个人社保由原工作单位转移出来，因为个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果当事人有新的工作单位，那么就可以转移到新的工作单位，继续缴费就行。
原工作单位所做的事情，就是正常的给你依法缴纳五险一金，这里面就包括了职工养老保险，你只要能够保证自己职工养老保险的累计缴费年限在15年以上，将来到达法定退休年龄，都可以按月领取养老金的待遇，这对于任何一个人来说都。
公司倒闭破产，应该和职工解除合同，依法给予经济补偿，从解除合同之日起，单位不再承担缴纳养老保险，由职工自己缴纳养老保险，到法定年龄缴费满15年办理退休，没有赔偿。根据劳动合同法规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本。
网友分享：先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种。
法律分析：你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。法律依据：。
向你这种情况应该考虑继续缴费，社保只要缴费够15年就可以在法定退休年龄领取退休金，当然缴费年数越多领取的退休金就越多。如果现在有新的接收单位，新单位可以继续给你缴纳职工养老保险；没有的话，你可以以自由职业者身份到。
法律分析：先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第。
公司倒闭了，社保可以自己交，以灵活就业者的身份来缴纳社保，只是所有费用都需要自己承担，压力有点儿大。最好再找一个单位，有单位和个人一块儿交纳比较好。
没法补交养老保险的，只能从新开始。