参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。以下情形从其特殊规定：女工人：50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁。
参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。以下情形从其特殊规定：女工人：50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁。
具体如下：（1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁；（2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。法。
从事特殊工种的，男性55岁退休，女性45岁退休；属于病退的，男性50岁退休，女性45岁退休。整体上，江苏也是按照这个标准来执行的，不过对于两类人，根据新的养老保险实施办法，在退休上会有变化。女性灵活就业人员的退休年龄不。
江苏灵活就业女性退休年龄为55岁：参加江苏省企业职工基本养老保险，累计缴费年限满15年的灵活就业人员(含个体工商户，下同)，待遇领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。曾在企业工作后又失业的女性参保人员，如50周岁时以灵活。
2022年1月30日，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，自2022年3月1日起正式实施。（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。以下情形从其特殊规定：女工人，50周岁。
一、江苏企业女职工退休年龄《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：(一)男年满六十周岁，女年满。
网友分享：首先是率先上调了居民基础养老金，每人每月上涨14元，接着又调整了职工养老保险规定，退休年龄上有了新的变化，两类人影响较大。男性统一的退休年龄为60岁，女性职工退休年龄为50岁，女性干部和女性灵活就业人员的退休年龄为55。
女工人达到法定退休年龄50岁，社保累计缴纳满15年以上，其中在职缴纳满10年以上，就可以在50岁办理退休。看看你如果是干部身份，就要到五十五岁才能退休。如果满足以上条件，可以去社保办咨询一下，看问题出在哪里。
法律分析：现在养老保险退休年龄是男职工60周岁、女职工50周岁。领取养老保险的要求包括职工达到法定退休年龄和累计缴纳社保满15年。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关。