所以，养老保险的中断，如果是短期，对于你退休的影响不大，如果是长期的中断，可能到了退休年纪，需要补缴一定的金额，达到了缴纳的年限，才能顺利办理退休。这是养老保险待遇享受的基本标准，想要离职或者是跳槽的人员，可以提。
机关事业单位以前没有交过养老保险，那段时间是视同缴费的。也就相当于你已经缴费了。所以是按实际缴费来计算的。
法律分析：（1）参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。另外，《中华人民共和国社会保险法》实施前参保延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。（2。
基础养老金差五年为30000/12个月*5%=125元因此，你若是男性，差为125+57=182元。你为女性差为125+41=166元以上只是理论上看。另外，以后你每年调整退休待遇的时候，都会有5年的缴费年限差。你若已经退休，那么就不可能。
养老金计算是按你的缴费基数和缴费年限（含视同缴费年限）及退休的社平工资来算的。对于工资低于社平工资的0。6倍的，你平时缴费是按社平工资的0。6倍为基数缴费的，所以你的工资与养老金计算是无关的，当然工资高于社。
第一，根据国家规定，缴纳养老保险直退休年龄，是多少年就是多少年，是无法补缴的，比如32周岁参加工作缴纳养老保险，到达退休年龄60周岁，只能缴费到28年，而不能补缴到30年，超过退休年龄缴纳的养老保险是不计算的。第二。
最后退休也才能够有养老金可以领取的，如果说自己有缴纳，但是最后缴纳的年限并没有满足这样的一个最低缴费年限，即便是缴纳了14年11个月了，那么相关部门也是不会给您发放养老金的，对于在企业单位工作的人，单位是会每个月。
网友分享：工人交费薪水低于薪水所在省市上年度社会平均薪水40%的，以所在省上年度社会平均薪水的40%作为缴费基数。养老保险申请要求工人按月领取基本养老金必须具有三个要求：达到法定退休年纪，并已解决退休手续；所在单位和个人依法参加养老。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【温馨提示】以上。
退休金不是几句话能算清的。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金。