单位一年没有给员工交养老保险的情况下，可以向劳动行政部门投诉。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动。
单位不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况。
所以这个时候就不要顾及所谓的面子，公司没有给你缴纳养老金，已经节省了很多的成本。所以这个时候需要找老板进行协商，各退一步。看是否能对以前的养老保险进行补缴。虽然这种可能性比较低，但是还是能够进行协商的，实在不行。
已经离职，发现原单位没有帮你缴纳养老保险，这种情况可以跟原单位协商处理，如果他不同意帮你补缴，再另寻出路。
目前超过一年期的社保是无法进行补缴的，建议您与用人单位充分沟通，表明自己要求用人单位依法对您进行补偿，如果无法达成一致的，作为劳动者您可以向劳动纠纷仲裁机构申请仲裁，并向社保行政部门提出投诉、报告相关情况。法律分析。
单位以前没有给你缴纳养老保险，是可以要求单位进行补缴的。尤其是单位没有缴纳养老保险，这是违法行为，如果单位不进行补缴，可以直接举报或状告单位。按照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。4。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。5。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收。
上班这么多年了还没有交社保说明你们在签合同的时候没有交社保这一项，那么这时候就要去自己缴纳。到当地的劳动局人事代理科交灵活就业养老保险就可以了。累计交费15年到60周岁的时候就能够正常领取养老金了。
可以自己缴纳养老保险，可以参加城乡居民养老保险，也可以以灵活就业人员的形式缴纳养老保险。6如果自己年龄稍微偏大了，也可以等到在自己退休的年纪，一次性补缴养老保险，这样就可以拿到退休金了。
我是做行政人事的，最了解这点了。若公司没给员工缴纳养老保险，则员工本人也没办法交的。一般社保局是以员工收8%，公司交10%这个公式来收的，比如你的工资是900元/月，则你本人必须交72元，公司交90元，但退保时，你。