养老保险中断了可以选择补交或续交社保。但补交会有时间要求，一般可以补交3—5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续。
法律分析：企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定。
养老保险中断，劳动者及劳动者所在的用人单位可以及时补缴。在补缴后，养老保险的缴费年限仍然会继续累计计算。如果劳动者没有用人单位的，则可以依法以灵活就业人员的身份自行缴纳。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第。
企业缴费管理不规范造成的。一些企业在缴费管理上不够规范，以至于在缴费上出现起始缴费时间向后延迟，或过早停止，或数据失误出现养老保险中断等。企业违规操作造成的。这方面主要有不按劳动法律法规办事，因职工请假而。
在中断期间内个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金的时候会有一定亏损的情况；养老保险在中断期间内是不计算工龄的，因此被保险人以后的工龄和工资都会减少；达到法定退休年龄时，累计年限不足15年的需要。
因此在养老保险中断的时候，当事人应该及时到当地的社保机构进行续交，避免造成违约。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商。
法律分析：首先，养老保险关系中断的，不会影响已经获得的养老保险权益，但是会影响劳动者退休领取养老金的数额，养老保险关系中断时间越长，交费的钱越少的，基础养老金和个人账户养老金都会减少。另外，退休领取养老金的条件。
方法很简单，中断缴费人员可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。如果是辞职时中断的，当找到新工作时，工作单位继续帮其缴纳。参保职工退休后的养老。
法律分析：养老保险断缴的办法：最好在三个月内进行补缴，将不会影响退休金的领取。养老保险和医疗保险，只要在断缴三个月内进行补缴的话，不会影响我们领取退休金以及进行看病医保报销，所以补缴养老保险和医疗保险，最佳的。
社会养老保险中断后可以补交，也可以不补交，只要交够15年就可以领取养老金。企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和。