护士退休金30年工龄退休后按85%比例拿工资。工作年限满35年的，按90%；计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本。
按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。【法律依据】《社会保险基金会计制度》第二十六条城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括。
护士30年工龄退休后按85%比例拿工资。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养。
护士30年工龄退休后按85%比例拿工资。其他工龄拿工资的比例：工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的。按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符。
按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人。
6。退休待遇不同在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。法律依据：《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老。
6。退休待遇不同在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。法律依据：《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老。
网友分享：个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。衍生问题：护士退休金一个月多少护士退休金30年工龄退休后按85%比例拿工资。工作年限满35年的，按90%；计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20。
护士退休金领取金额如下：30年工龄退休后按85%比例拿工资；工作年限满35年的，按90%；计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；基本养老金等于基础养老金。
法律分析：五险一金买够了15年之后。在退休的时候，一个月说能领的养老金是最低限额的。一般也就是1800块钱。五险包括养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%业保险：个人交纳1%，单位。