这得看情况。1。不用收入水平,养老保险交的不同如果你每个月能挣3000元,每一年能挣360000元,每个月缴纳的养老保险也就是240元左右;对于每一个月能挣5000元的人,一年能挣60000元,每个月缴纳养老保险也就是480元,如。
本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%,工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位缴。
养老保险:个人缴纳费是8%,单位缴纳费是19%;失业保险:个人缴纳费是0.5%,单位缴纳费是0.8%;医疗保险:个人缴纳费是2%,单位缴纳费是10%;工伤保险:工伤保险不需个人缴纳,全部由公司企业缴纳,缴纳费。
本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%,工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位。
网友分享:本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%,工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位。
据了解,五险一金个人缴纳比例分别是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%。如果一个月工资3000的话,那么缴纳的公式为3000-(3000×19%)+10=2420元。缴纳的费用为580元左右。注意的是,社保的缴纳。
本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%,工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位。
个人缴纳:3000×19%+10=580元;公司缴纳:3000×41.3%=1239元。附:五险一金内容知识“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指住房公积金。养老保险:养老。
法律分析:3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业。
五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下:养老保险:个人缴纳费是8%,单位缴纳费是19%;失业保险:个人缴纳费是0.5%,单位缴纳费是0.8%;医疗保险:个人缴纳费是2%,单位缴纳费是10%;工伤保险:工伤保险。