法律分析：参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，即：79133元(2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资)×60%÷12月=3957元/月。缴费标准为每人每月375.92元。
因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元。
杭州市社保缴费基数2022是按照上一年度社平均工资来调整的，所以社保缴费基数范围也不同。按照规定2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。社保单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%。
法律分析：社保一般包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种。我国现行社会保险法规定，单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额，职工个人缴费基数为国家规定的本人工资，灵活就业人员以在岗职工。
法律分析：2021年杭州养老保险个人缴费标准、基数、比例，2021杭州养老保险缴费档次从2020年1月1日起，杭州市区灵活就业人员、个体工商户参加企业职工基本养老保险的，缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工平均工资。
法律分析：养老保险中，缴费比例是个人缴纳比例为18%。其中，最低缴费基数不低于杭州市月平均工资3381.6元；最高缴费基数不高于杭州市月平均工资12681元法律依据：《杭州2021年社保缴费档次表》第二条：社会保险缴费比例如下。
因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、。
法律分析：杭州社保个人缴费基数下限标准3321.6元/月，上限17880.75元/月。《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资的通知》根据浙江省统计局《2019年浙江省全社会单位就业人员年平均。
2022年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；封顶工资基数为5536元，乘以300%等于1。
杭州的用人单位和个人要承担14%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还需要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金。需要根据固定比例计算费用，然后才能够确定好每个月的费用。按照最低缴费基数。