其中企缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；（2）如果是个人缴费的话，按照缴纳所在的地上年度社会平均工资的20%的比例进行缴纳，所有费用都由个人承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老。
【法律分析】：养老保险个人缴费比例一般为8%，而单位的缴费比例一般为20%。对于养老保险的缴费，只要累计年限满15年，等职工达到退休年龄后，即可按月领取养老金。依照相关的法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额。
4，标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。二，单位为员工办理养老保险的流程领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。（一式二份）提供本单位有。
网友分享：个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。二、养老保险的作。
但本人月平均工资低于社平工资60%基数的按60%缴纳（月最低基数为2448），最高按社平工资的3倍执行（12242）。自己计算就行了，希望能对你有所帮助。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
以朔州市某事业单位的小张为例，他25岁进入单位，月平均工资为3000元。这样算来，企业每年为他缴纳养老保险额=3000元×20%×12个月=7200元，个人缴费额=3000元×8%×12个月=2880元。在连续每年缴费的情况下，到小王40。
法律分析：养老保险是以领取养老金的方式返还的。养老保险至少累积缴费十五年，到达法定退休年龄男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；就可以。
山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。山西省医疗保险：实行市级统筹。
以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府。
养老保险是以领取养老金的方式返还的。养老保险至少累积缴费十五年，到达法定退休年龄男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；就可以领取了。