按照相关法律法规的规定，我认为应该是在对于仲裁结果不服，向人民法院提诉讼，人民法院通过审理符合补缴的情形，人民法院才可以裁定补缴。职工社会养老保险对单位没有为职工缴纳的社会保险而该怎么维权呢？按照社保法的规定，社。
三是通过劳动争议仲裁必须为职工补交的养老保险费用。许多用人公司因为没及时为职工申请办理社保等，根据职工提到劳动争议仲裁或者向法院提起诉讼，或者根据税务检查，财务审计等并没有为职工按时发放交养老保险的，劳动者在该单位。
一、养老保险补交条件将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后，应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时，其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计低于15年的，可延长缴费到满15。
法律分析：新政策规定补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴。超过社保缴费年龄还没有交满社保的。
补交养老金为单位补缴，也可以是个人补缴。养老保险补缴流程：个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常。
法律分析：补交养老保险的申请人是有限制的，其年龄必须在国家规定的劳动年龄内，即通常情况下男性60周岁，女性50周岁内。通常情况下需要提交单位或职工书面申请欠费补缴的申请书以及填写《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》。其。
补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费，其中：12%部分按补缴有劳动关系期间单位缴费部分应缴滞纳金比例确定收取滞纳金标准，8%部分按规定收取利息。但按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的起始时间不早于1993年1月。整体未参保。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本。
补缴范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。