如果以2500元为养老保险每个月的缴费基数，则养老保险个人缴费数额大概是两百元左右，单位缴费部分是五百元左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养。
第一个月能领到1200元的养老金，之后每年养老金增长5%左右。61岁这一年可以领取的养老金是：1200乘以12=14400(元)。62岁这一年可以领取的养老金是(1200+1200乘以5%)乘以12=15120(元)。假定你是男性工作在北京，养老保险年。
基础养老金=所在省份去年人均在职工资×（1+档位指数）÷2×缴费时间×1%。然而每个省人均在职工资不一样。我们以2500元为例，缴费档位指数每个省份不一样，但幅度在0.6-3之间。基础养老金最多达750元，最少为300元。
各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。
【法律分析】如果以2500元为养老保险每个月的缴费基数，则养老保险个人缴费数额大概是两百元左右，单位缴费部分是五百元左右。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额。
五险指的是五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。月收入2500元，不缴纳个税。职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。
个人缴纳2500*11%=275元。但是部分地区或者公司会按照当地最低基数来缴纳，这个基数应该会低于2500，具体可以询问公司或者当地社保部门。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
如果2500这个档次高于当地养老保险最低缴费档次，那就以2500为缴费基数缴纳养老保险，企业职工总共缴纳缴费基数的28%，也就是2500×28%×12=8400元。其中个人承担8%也就是个人缴纳2500×8%×12=2400元扩展阅读：【保险】。
1。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3。失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%。
您每个月缴纳2500元的社保费，即您的缴费基数为9200元，如果您缴纳十五年的话，按照目前的水平，每个月可以领取4000元的退休金，如果您缴费年限超过十五年，将会更高，且等到您退休的时候，随着平均工资上涨，养老金也是远远。