一般来说，工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4。
另外，关于社保中员工需要缴费保险分别有：第一、养老保险，通常普通员工缴费比例为8%左右；第二、医疗保险，一般缴费比例为2%；第三、失业保险，一般缴费占工资比例为1%。即对于一个月工资4500元的普通员工，按照缴费比例估算。
养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人。
网友分享：【法律分析】交的钱按以下计算。工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000X2%=80元，单位6000X8%=320元；养老保险：4000X8%=320元，单位4000X12%=480元；失业保险：4000X1%=40元，单位4000X2%=80元【。
4000*29%=1160元单位总的为你支出可以理解为4000+1160=5160元二、社保缴费基数核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社。
网友分享：4000的工资，按照下列比例来扣五险：养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%（农民不交）；生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不。
法律分析：4000元社保每月交11%为440元，其中养老保险为8%即320元。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费。
根据相关法律规定，4000工资五险一金扣400元左右一个月。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金具体比例为：养老保险单位。
下面以广州4000元的工资为例，其算扣除五险一金，大概剩下的金额为3300元左右，即扣除五险一金差不多700元。在广州缴纳五险一金的比例是！养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例8%。