永康五险一金标准204。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，及住房公积金。
至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%。
这个应该是大概是根据工资的25%左右个人承担的。以上内容仅供参考谢谢。
五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金：个人和单位按相同。
这个理论上看个人收入，有上限和下限，五险的缴费基数一般下限是当地人均工资60%，公积金的看当地具体情况，五险一金的最高缴费基数一般是300%，这样一般个人部分就是几百到几千都有。
法律分析：五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、。
6%和2%的医疗保险，0.7%和0.3%的失业保险，0.17%和0%的工伤保险，0.4%和0%的残保金，0.45%和0%的生育保险。按最低标准缴费，深户一档社保最低要缴纳1278.68元，非深户一档社保每个月要缴纳1255.08元。
基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金的计算：养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；。
单位和个人都是工资的12%。二、、五险一金的缴费基数说明五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳。
“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数x社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费。