无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险，应和养老保险在同一区域办理，在本市社会保险经办机构所设立的＂流动人员缴费窗口＂参保，具体缴费标准。
单位一年没有给员工交养老保险的情况下，可以向劳动行政部门投诉。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗。
您好，若事业单位不给缴纳养老保险，建议你向当地仲裁委仲裁，根据劳动法的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位不能免除自己的责任，也未承担法定的义务。故你可以向当地仲裁委申请仲裁。
要退休了单位没给职工缴纳养老保险，和医保，你已经到了退休年龄，单位没有给你交养老保险，你可以去劳动仲裁，起诉单位，让他给你做补偿，补偿你以前损失的，没有缴纳社会养老保险，却让劳动仲裁，让他们帮你解决事情。
法律分析：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位不为职工缴纳养老保险费，属违法行为，对此，职工可以有以下几种办法：（1）通过工会、职代会等机构，向单位负责人反映，要求其履行缴费义务，维护自己的。
企业几年没有给员工交养老保险的话，是可以跟公司申请补交，如果公司不给补交的话，可以去劳动局告他们。
（1）向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费；（2）如果用人单位拒绝，可以积极与单位协商，也可以请工会与单位协商，达成和解协议；（3）如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议后不履行。
企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，工作十四年，单位没有交纳养老保险，这是不合法的，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请执法部门。
如果你有足够的证据来证明你所在的用工单位10年以上都没有给员工交纳养老保险，那么你可以拿着这些证据直接去当地的劳动局进行举报。
按照相关法律法规，用人单位有义务给员职工缴纳社会基本保险，如果单位没有交保可以举报并可以得到赔偿。