基本的养老保险是退休之后每个人会拿到不同基础的养老金，还有个人账户的一部分养老金，这是一种过渡性的养老金，对于一般的工作人员来说，退休之后养老金就会跟人们的平均工资，还有本人的指数变化，以及平均缴费的工资，最后。
现在的社保基本上是强制性的。若是有一份正式的工作，工作单位就必须为员工缴纳社保。只有那些个体户或是自由职业者才是自己选择是否交社保。
法律分析：养老保险属于社保中的一种，社保是法定的，强制的。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。
正常情况下，根据我国《劳动保障法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买相应保险，因此养老保险是属于必须缴纳的一部分。但是与此同时，我们应该注意到，有一部分的民众处于无业或是自由职业的状态，这些人并没有。
网友分享：其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人。
法律分析：不是。过渡性养老金要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，由各省、自治区、直辖市自行确定。现在社保缴费产生的养老待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法。
养老保险属于社保中的一种，社保是法定的，强制的。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人。
城乡居民养老保险的养老金＝基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金由中央确定，但各地可在中央拨付的基础上自行提高，提高部分由当地财政策负担。2015年年初，中央将城乡居民养老保险的基础养老金由以往的55元/人月提高至。
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％2。个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数养老金=基础养老金+个人账户养老如有其他保险。
网友分享：基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化。