养老保险的账务处理如下：一、付出时记入：借：应付职工薪酬-养老保险（企业部分）借：其他应收款-社保个人（个人部分）贷：库存现金或银行存款二、发工资时记入：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-社保个人（个人部分）三。
1。企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目，缴纳时的分录借管理费用-社会保险费贷银行存款2。医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。缴纳时。
社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算借：管理费用－养老保险、失业保险贷：其他应付款－养老保险、失业保险单位负担的医疗保险、工伤保险。
企业为职工缴纳的养老保险，应计入应付职工薪酬。具体账务处理如下：提取时：借：管理费用--社会保险费贷：应付职工薪酬－社会保险费缴纳时借：应付职工薪酬－社会保险费贷：银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而。
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社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算借：管理费用－养老保险、失业保险贷：其他应付款－养老保险、失业保险单位负担的医疗保险、工伤保险。
企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目2。医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。社保缴纳后应该怎么做会计分录：首先单位在编制工资发放表时：借：。
支付借：应付职工薪酬-社会保险费-养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-生育保险贷：银行存款。结转借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-生育保险贷：应付职工薪酬-社会保险费-养老。
''、“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬一一设定提存计划”科目。三、向有关社会保险经办机构缴纳养老保险金时：借：应付职工薪酬一一设定提存计划贷：银行存款扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你。
职工养老保险记入应付职工薪酬，然后根据人员分配结转入销售费用、管理费用、制造费用等科目。基本养老保险（亦称国家基本养老保险），国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年。