国企职工医保要交多少钱需要根据当地的缴费比例进行计算；没有全国统一的规定医保缴费比例：用人单位8%，个人2%(各地标准不一)；2。医保缴费基数：缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。
1。养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！。
以员工工资为基数交，但是不能低于当地社平工资的60%，也不能高于300%养老，单位交20%，个人交8%医保，单位交6%，个人交2%失业，单位交2%，个人交1%工伤，单位交0.5%--1.3%（看单位属性），个人不交生育，单位交0.8。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会。
缴费的标准不一样了，交四万多那就是每年交3000，交十五年。从2019年1月1日起，将缴费档次标准调整为：200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、。
一、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老。
法律分析：城镇职工养老保险的保险费用要累计缴满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
法律分析：企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。
网友分享：(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。(三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。(四)职工。