法律分析:缴纳养老保险的会计分录,借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分);其他应付款--社会保险费(个人部分);贷:银行存款。计提时,借:管理费用--社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
款——养老保险费3。如果当期未缴纳①当期的账务处理借:管理费用——养老保险费贷:其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借:应付工资贷:其他应付款——养老保险费。
款——养老保险费3。如果当期未缴纳(1)当期的账务处理借:管理费用——养老保险费贷:其他应付款——养老保险费(2)发工资时个人应交的部分照扣借:应付工资贷:其他应付款——养老。
应付工资贷:其他应收款——养老保险费3。如果当期未缴纳①当期的账务处理借:管理费用——养老保险费贷:其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借:应付工资贷:其他应付款——养老保险费4。企业以后期间向。
借:其他应交款———养老保险贷:银行存款三是将养老金支出记入“管理费用”和“应付工资”,具体会计分录如下:计提养老保险基金时,借:应付工资———养老保险贷:其他应交款———养老保险支付养老保险基金时,借:其他应交款—。
五险一金的会计分录制做方法如下:1。分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2。计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3。次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷。
1。当期缴纳时账务处理借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)贷:银行存款2。发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理借:应付工资贷:。
公司养老保险的会计分录是:计提时:借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)发放工资时:借:应付职工薪酬-工资(应发数)贷:其他应收款-社会保险费(个人部分)库存现金(实。
已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则。
公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下:计提单位社保金借:管理费用-社保金-养老保险金借:管理费用-社保金-失业保险金借:管理费用-社保金-工伤保险金借:管理费用-社保金-医疗保险金借:管理费用-社保。
下一篇:德惠养老保险养老金是多少