以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3。
法律分析：养老金计算办法：必须缴满15年才能领取养老金，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。领取养老金的金额与领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难。
网友分享：个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。养老金是根据参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算的。社保的最低缴纳年限为累计缴纳满15年，如果缴满15年还没到退休年限的话，个别地区会要求缴纳到退休年龄。一：养老金。
个人账户养老金=个人账户储蓄额除于计发月数。养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：基础养老金=法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户。
计算个人养老保险金的公式：个人的养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人。
基础养老金＝（4000元×0）2×15×1％＝1200元0元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0元×0元×0元）。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金。
养老金的计算方法为上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)乘以2再乘以1%缴费年数+个人养老金账户储存额计发月数。养老金是我国目前最主要的社会养老保险待遇。【法律依据】《社会保险法》第十六条参加基本养老。
养老保险缴费计算办法如下：一、在单位就业的以本人缴费工资为基数，由单位和个人按照法定比例分别缴纳，当前单位缴费一般为19——20%，个人缴费为8%。个人缴费部分由单位代扣代缴。本人缴费工资是指本人应得工资，包括计时工资。
网友分享：基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2。
新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。用人单位在人事、。