养老保险：公司缴20%，个人缴8%；失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0.4%，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。二、徐州市用人单位不交五险。
法律分析：基本养老保险缴费金额费基数*缴费比例（20%)2019年7月1日至2020年6月30日期间，每月最低缴费基数为3368元，最高缴费基数为16842元；对应的每月最低缴费金额为673.6元，最高缴费金额为3368.4元，参保人员可以根。
缴费标准养老保险的缴费比例为20%，医疗保险为11%。缴费基数按我市上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次自愿选择确定。缴费基数三个档次从低到高分别是2946元、3928元、4910元，对应的职工养老和医疗保险月缴费。
按照20%的缴费比例缴纳。一般职工是按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元，单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。
2022徐州社保缴费基数是平均工资的百分之六十作为保底缴费基数，平均工资的百分之三百作为封顶缴费基数。非私营单位缴存职工度的平均工资达到或超过全市当年平均工资水平的，缴存比例不得低于百分之十。因为每一个人的社保缴费基数。
由原来的28百分之降至27百分之，企业职工基本养老保险单位缴费比例由20百分之降至19百分之，个人缴费比例仍为8百分之，个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20百分之。
。2018-2019年徐州市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
法律分析：2021年1月1日至2021年6月30日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行，徐州市将按省有关规定执行。法律依据：《省人力资源社会保障厅省财政厅关于发布2021年上。
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般按月缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的。
法律分析：全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按14100元执行，下限暂按2820元执行。因考虑到我市私营企业和低收入群体的客观存在，市区缴费工资上限按14100元执行，下限按2330元执行。用人单位以本单位全部职工工资总额为。