法律分析：养老保险属于社保中的一种，社保是法定的，强制的，单位必须给在职员工办理社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以。
法律分析：养老保险属于社会保险的一种，社会保险是强制缴纳的，所以养老保险也是强制缴纳的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法。
现在的社保基本上是强制性的。若是有一份正式的工作，工作单位就必须为员工缴纳社保。只有那些个体户或是自由职业者才是自己选择是否交社保。
养老保险属于社保中的一种，社保是法定的，强制的。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人。
职工养老保险是强制的，对于用人单位来说，必须给在职员工办理社保，未依法给在职员工办理、缴纳社会保险的，由社会保险行政部门依法给予相应的处罚；而居民养老保险则属于自愿参保。【法律依据】《社会保险法》第八十四条用人单位。
职工养老保险是强制的，对于用人单位来说，必须给在职员工办理社保，未依法给在职员工办理、缴纳社会保险的，由社会保险行政部门依法给予相应的处罚；而居民养老保险则属于自愿参保。【法律依据】《社会保险法》第八十四条用人单位。
社会保险是国家强制的，必须缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工。
您好！一般来说，社会养老保险的缴纳是有一定强制性的，例如社保中的养老保险则是法定必须缴纳的。商业养老保险则完全是自愿性质的。对于单个人而言，最全面的养老保障是将社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合。规。
强制性并不仅仅止步于企业，员工的个人部分也要按时缴纳，并且在国内很多企业会要求员工签订协议，选择主动放弃缴纳养老保险的权利，看似员工房的主动放弃，却也是无效的一种协议。毕竟法律早就规定了强制性，这是任何协议都无法。