法律分析：一、公司和律师事务所达成合作关系请的律师：律师的劳动关系仍然在事务所，律师并不是公司的员工，所以律师的社会保险仍然应该在事务所交。二、如果是公司正规聘用的员工，那么聘用的员工就只能说是公司的法律顾问或者。
法律分析：律师事务所有五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从。
律师必须交社保。因为年检需要社保资料，社保是必须缴纳的，否则取消律师的执业资格。《律师事务所年度检查考核办法》第十六条律师事务所接受年度检查考核，应当在完成对本所律师执业年度考核和本所执业、管理情况总结后，依据本办。
律师事务所有五险一金。根据《社会保险法》第二条规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
根据查询相关资料显示：需要的。律师事务所实习时期社保也是需要单位给缴纳的，是强制性的。用人单位依法参加社会保险是其强制义务。
是必须的。三年的法律工作经验也是必须要在律所交3年社保的，因为新的规定是执业律师必须在所在的律所购买社会保险，也就是说，专职律师必须在律师所全职工作不能在其他行业和公司兼职，这就意味着社保必须在律师事务所缴纳。
法律分析：律师事务所需不需要给律师来缴纳社会保险，主要是看二者之间是否存在事实劳动关系。对于劳动关系的界定，劳动关系存在于下列几方面：一、企业单位和个体工商户与职工、雇工之间；二、国家机关和事业单位与聘用工作人员。
法律分析：伙律师事务所和国家出资设立的律师事务所应当按照规定为聘用的律师和辅助人员办理失业、养老、医疗等社会保险。法律依据：《律师事务所管理办法》第五十一条合伙律师事务所和国家出资设立的律师事务所应当按照规定为聘用。
根据相关规定，社会保险应当由用人单位和个人缴纳。律师事务所虽然是合伙企业，但仍然是用人单位，需要承担缴纳社会保险的义务，应当履行为律师缴纳社会保险的义务。缴纳方式与一般公司缴纳社会保险的方式一致，并不存在特殊的情形。
法律分析：我国的职业律师从业方式有两种，一种是属于律师事务所的执业律师，第二种是自由职业者的律师。只有是后一种（自由职业者）的律师，才要自己缴纳社保五险的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本。