因此，用人单位有缴纳社会保险费的义务，在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下，用人单位应当为劳动者补缴。但由于政策的原因，目前北京地区农业户口的社会保险无法补缴。在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔。
按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院1999年第259号令)第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代。
【法律分析】公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。【法律依据】《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理。
企业职工因养老保险未缴一般是向劳动监察部门举报，法院一般不受理。《劳动合同法》做出了明确规定，该法第92条第2款规定，劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以。
一般来说，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。再以滞纳金的。
养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(1999年劳动部令第2号)规定：缴费单位应当在每月5。
按照法律规定是必须有的。但是也有一些不规范的律师事务所不上社会保险和公积金，或者只上社会保险。这要根据你所在城市、律师事务所等具体情况来分析，但总的来说，这么做违法。
工厂必须按时给你交纳养老保险，如果不交或漏交属违法行为。你应要求厂方为你补齐保险，如果工厂不为你补交齐全，你可去提起劳动仲裁或者到法院起诉。缴纳劳动保险是统一的，不是分开的，就是工厂缴纳的和你个人缴纳。
社保养老金交费中间有几个月未交怎么办【提问】您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务，已经收到您的问题，我分析后给您解答回复【回答】可以根据个人情况来决定是否需要补交，没有强制性的要求。缴纳社保的总金额则会。
如果养老保险停较了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金；如果是单位未交，可以要求单位补缴。如果是个人补缴养老保险的话，建议具体咨询当地社保局，对于超过年龄的参保人员，各地都有相关的政策，具体政策各地不尽。