法律分析：我们国家企业正式缴纳，职工养老保险是从1992年开始，当然各个地区并不是统一的，所以说最早的地区是从1992年开始，但是最晚的地区不会晚于1996年。也就是基本上是在1992年到1996年，这四年期间那么全国陆续就开始。
国家1995年规定企业必须给员工缴纳养老保险。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活。
法律分析：用人单位自用工之日起三十日内为录用员工缴纳社会保险和住房公积金，养老保险是包含在社会保险中一并缴纳的。但前提是劳动者是属于劳动年龄阶段，即18周岁到60岁之间。法律依据《社会保险法》第五十八条：“用人单位。
我觉得是的，必须给员工交养老保险。因为我最近在看人力资源管理方面的，里面是这么说的。我国宪法第四十五条规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为。
建筑工地没给工人买社保，是违法的。成立劳动关系但没买社保，工人可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。社保也就是社会保险，其主要包括以下几种：养老保险，需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。
您好，是的，必须的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
农民工只需履行缴费义务，按规定由企业代扣代缴养老保险费；达到法定领取养老金的条件后，享受养老保险待遇。根据国务院1999年1月发布的《社会保障费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院第259号令)第3条规定，基本养老保险费的征纳。
职工年满18岁就可以交养老保险了。个人参保的话，男性在45岁之前，女性在35岁或40岁之前；单位参保是在退休前；对于特殊人群（比如征地人群、农转非等），有一定的优惠政策，可以在上述年龄之后一次性缴费办理。测一测你的抗。
网友分享：职工养老保险只要在退休年龄前都是可以参保的，一般来说，女性55退休（工人身份除外），男性60岁退休。所以50岁女性哪怕是第一次缴费也是可以的，继续缴费就更可以了。但是如果缴费年限还短，那么就要考虑延迟退休是否划算了。