法律分析：国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金，没有工龄的说法，没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限，自然也就不能办理退休，领取退休养老金。法律依据。
法律分析：不是，工龄指本人以工资收入为生活资料全部或主要收入来源的工作时间，与社保无关。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老。
这个养老保险是跟工龄有关系的。而医疗保险特别是城镇居民医疗保险他是跟工龄没有关系的，它是交一年保一年。而城镇职工医疗保险，他是跟工龄有关系的，因为你达到一定的缴费年限就可以办理医保的退休手续。而养老保险，他是跟。
您好，如果是1997年后没有缴纳养老保险的话，那么就不算工龄的，因为这个时候已经绑定了的，97年前，没有缴纳养老保险也是作为视同缴纳工龄的希望能帮到您呢【回答】谢谢您【提问】没事的呢，祝您生活愉快呢【回答】。
工龄也叫缴费年限，只有缴纳15年（180个月度）你到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险（在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的，停止就没有了）。工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽。
网友分享：不是只有交社保才算工龄。工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。所以能证明职工以工资收入为生活主要来源的材料都可以认定工龄。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成。
养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。一、退休的待遇是按缴费年限算的，类似原来的工龄，有人把缴费年限按照习惯称为工龄，其实不是一回事。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老。
首先，续工龄不需要补交养老保险费用的，因为按工作年限计算即可。其次，看得出你的社保是按实际交纳年限计算的，所以你可以申请单位补交，从产生劳动关系到现在的社保相关费用。你不用担心，可以使用法律来保护自己，根据《劳动法。
不算！临时工没档案，又没交养老保险，不算工龄！办理退休时必须有档案才能办理！但是以现在的退休政策规定上，办理退休时，必须将档案移交办理退休的社保部门，以进行工龄的认定工作。参考《社会保险法》第十六条，参加基本。