养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交。
二、职工养老保险补缴按照国家和我市相关政策规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位少报、瞒报、漏报职工人数的，由用人单位提出申请，经参保地社会保险经办机构审核符合补缴条件的。
网友分享：工伤保险费用由用人单位携带营业执照、登记证书等材料去社保经办机构补缴。用人单位未缴纳工伤保险费的，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令其限期补缴工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据。
失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。法律依据：《。
工伤期间养老保险怎么缴纳：按正常上班缴纳。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过。
补缴流程如下：(1)在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。(2)收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；填报《。
从2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性补缴15年的养老保险费。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间。
按照社保法规定，养老保险是不可以补交以前没有缴纳的。只有往前续交。
工伤期间养老保险按正常上班缴纳。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。养老保险等属于福利系列，正常缴纳。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工。