比如一个事业单位，调到另一个非事业单位，从相同属性体制角度讲，就是调到国企或央企单位，可以实行工作调动。不同属性单位，是指民营或私营单位与国有单位体制不同。民营单位包括私营单位，人事管辖和管理体制属私人性质的。
工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由。
养老保险和住房公积金都是以个人身份证号码开户购买的，工作调动后，由新单位继续购买。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十条参保单位在职工固定职工，在本办法实施前，其按有关政策规定认定的参加工作年限视同养老保险缴费年限，与本办法实施后的实际缴费年限合并计算。缴费年限按月累计，每满12个月计为一年。第三十一条未参加养老保险或虽已。
职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休。
1。社会养老保险的具体转移办法是：到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；再到现单位盖章认可，到。
工作调动后，养老保险关系可以转到新参保地。具体办理流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员凭原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证，向新参保地社保经办机构提出基本养老。
养老保险1992年开始交，如果是1992年前参加工作的，92年前的工龄虽然没有缴保险，但因为是保险政策出台之前的，所以视同缴费也要计算工龄。中途调动工作，中间要是有空白期没有缴纳养老保险，就要扣除，这段时间不算工龄。
交的养老保险和交职业年金各是一项内容。交职业年金是现在的新政策，是给职工的一项新的福利待遇。即两项都交了。今后退休时，就是两项相应提出的比例的钱由你获得，就比原单项的养老保险得到的养老金多得多了。机关事业。